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求真求活
虽千万人吾往矣
2016年对于远大来说是个非常特殊的时间节点，在那一年，远大开始主动收缩规模，梳理人岗匹配;
以效率建设为切入点主动放缓发展势头，查找自身经营和组织当中存在的问题;收紧合同门（词条“门”由行业大百科提供）槛，放弃风险市场，深耕优质市场，做精做强;同时开始清查待收，积极组织催款，盘活资金。
在地产市场仍然高歌猛进的时代，外界的朋友、友商甚至我们自己的员工，都看得似懂非懂，一时间流言四起，甚嚣尘上。
但是在外界一片质疑和哗然当中，远大还是迈出了坚实的一步，并且一以贯之。
时至今日，没有人会再去质疑当年的决策，同时也很少有人能真切感受到当年做出缩表决策时所需要付出的艰辛和勇气。
实际上，推动着远大做出缩表战略决策的，并非神秘的预测未来的力量，而是切实的求真精神和务实的求活欲望。
没人能准确预测未来，但不寻常的、违背常理的现象，却能昭示未来的走向;难得的是企业领航者能理智面对高风险下的扩张机会，能权衡长久生存和短期爆发的利害关系，能以家国情怀去思考企业的未来，能逆流而上主动清贷款降负债。
很难想象，如果当初没有主动缩表，在地产业频频暴雷崩盘的大环境下，远大该如何自处;
立志欲坚不欲锐
成功在久不在速
如今远大正在享受缩表带来的“红利”，以接近40%的负债率无风险轻装上阵。
但是对市场风险的把控仍然是第一位的，清资产降负债仍然是下一步工作核心当中的核心;远大绝不会盲目追求规模和发展速度，葬送掉七年隐忍换来的大好局面。
在市场紊乱，环境不明的现状之下，远大将一贯地恪守企业使命，树立崇高价值观，稳健发展，守好阵地;利用好行业发展的间歇，正本清源，整肃经营环境;打好清资产降负债攻坚战，进一步明确责任，追根溯源，为下一步发展奠定坚实基础。
君子立志，当坚而不锐，谋万世而不拘于一时。远大人更是如此，沧海横流，方显英雄本色。
共登高山，同临深溪
恰五洲志士铭感天高地厚
在企业依照既定战略稳步向前的同时，为了鼓励来自五湖四海的年轻人实现自我价值，也为了担负起一份社会责任，远大为甘于奋斗，奉献青春，挥洒汗水，能够为客户创造价值的有识之士，提供了空前开放的激励政策。
分灶吃饭政策是远大历史上最为开放、分权赋能最为彻底的政策，对于有理想有抱负的年轻人来说，它能提供一片“天高任鸟飞”的晴空和“海阔凭鱼跃”的汪洋，它是真正实现让奋斗者为自己干的政策和平台。
同时，分灶吃饭政策，也是企业领航者殚精竭虑的成果，是老板放弃利益，让奋斗者充分享受胜利果实的发展平台和务实工具。希望远大的年轻人以及有远大抱负的来自五湖四海的年轻人们，能被远大的诚意感召，投身远大为你创建的机遇平台，借助这个政策，充分释放激情和潜能，为客户创造价值，为实现自我价值和社会价值耀出光和热。
良禽择木而栖
广纳奋斗者择远大之木而奋斗
身为年轻人，当绽放青春，激流勇进，只有流尽汗水，不屈奋斗，战胜困难，才能不负华年，活出精彩。
当你年华老去，自然就会明晰“不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也”的含义。而你也一定会庆幸自己“人到万难须放胆;事当两可要平心”的决心和勇气。
当你挥洒无门，举棋不定时，请记住，远大正敞开大门等待着与你的相遇。我们不确定以何种方式老去，但我们有权利选择精彩地活着，这是一条交由你掌舵的帆船，只要航线笔直，目标明确，总能借风弄潮，直上青云。
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